Prefazione della Direzione
Per GastroSocial l’esercizio 2025 è stato caratterizzato da un andamento diversificato. Nonostante le condizioni generali nell’industria alberghiera e della ristorazione abbiano continuato a essere difficili, abbiamo registrato progressi incoraggianti in ambiti cruciali.
Per la prima volta il nostro rapporto di gestione viene pubblicato in formato interamente digitale. La nuova struttura offre una panoramica chiara e compatta, fornendo al tempo stesso approfondimenti su singoli ambiti tematici.
Nell’esercizio in esame la Cassa di compensazione GastroSocial ha registrato una lieve flessione. Sia il numero di persone assicurate che la massa salariale conteggiata e il volume dei contributi sono leggermente diminuiti, il che riflette le difficili condizioni generali dell’industria alberghiera e della ristorazione.
La Cassa pensione GastroSocial ha invece visto un andamento particolarmente positivo: la massa salariale assicurata e i contributi fatturati sono infatti cresciuti ulteriormente. In un anno di investimento straordinario, caratterizzato da trasformazioni politiche ed economiche di varia natura, il portafoglio diversificato ha messo a segno una performance ampiamente sostenuta del 6.72 %, decisamente superiore all’indice di riferimento e a parametri di confronto esterni. Il grado di copertura è salito al 120.1 %, consentendo un’interessante rimunerazione degli averi di vecchiaia del 5.50 %, nettamente al di sopra del tasso di interesse minimo LPP dell’1.25 % stabilito dal Consiglio federale.
Con la nostra nuova veste grafica e lo slogan «Quando il servizio unisce» sottolineiamo inoltre il nostro impegno a creare prossimità e offrire soluzioni affidabili. I ritratti di due clienti mostrano come questo obiettivo venga vissuto nella quotidianità e come GastroSocial unisca persone e partnership nell’industria alberghiera e della ristorazione.
Scoprite il nostro rapporto di gestione digitale, in un formato moderno e chiaro e all’insegna di un servizio che unisce.
Organizzazione
Scoprite com’è strutturata GastroSocial dal punto di vista organizzativo e chi sono le persone che ne fanno parte.
Organigramma 2025
Gli organi supremi sono il Comitato direttivo della cassa di compensazione e il Consiglio di fondazione della cassa pensione. La Presidenza, composta dal Presidente del Comitato direttivo della cassa di compensazione, dal Presidente del Consiglio di fondazione della cassa pensione e da Casimir Platzer in veste di delegato del Comitato direttivo della cassa e del Consiglio di fondazione, funge da collegamento con la Direzione operativa.
La gestione operativa di GastroSocial è di competenza della Direzione.
Comitato direttivo della cassa di compensazione
Il Comitato direttivo della Cassa di compensazione GastroSocial è composto da nove persone designate da GastroSuisse, le quali devono essere affiliate alla Cassa di compensazione GastroSocial in qualità di persone assicurate o datori di lavoro. Il mandato ha una durata pari a tre anni. Altri organi sono la società di revisione quale ente di controllo esterno e l’Ufficio federale delle assicurazioni sociali quale autorità di vigilanza.
Consiglio di fondazione della cassa pensione
Il Consiglio di fondazione è composto in maniera paritetica da sei rappresentanti del personale dipendente e sei rappresentanti dei datori di lavoro e viene eletto ogni tre anni. Gli altri organi comprendono un perito esterno delle casse pensioni, una società di revisione quale ente di controllo esterno e, come autorità di vigilanza, l’Ufficio per la previdenza professionale e la vigilanza sulle fondazioni del Cantone Argovia.
Noi siamo GastroSocial
GastroSocial è il principale partner in materia di assicurazioni sociali per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero. Da sempre operiamo in linea con il ramo, in modo semplice e attento ai costi, adoperandoci per affiancare la nostra clientela con servizi affidabili e personalizzati e su un piano di parità. Siamo la maggiore cassa di compensazione e istituto di previdenza di un’associazione della Svizzera, con sede ad Aarau, e siamo sinonimo di stabilità, competenza e operato sostenibile nell’interesse del settore.
Riuniamo la cassa di compensazione e la cassa pensione dell’industria alberghiera e della ristorazione per l’intera Svizzera e offriamo soluzioni di assicurazione sociale su misura presso un unico fornitore. La Cassa di compensazione GastroSocial è un istituto autonomo di diritto pubblico della Confederazione e fornisce tutte le prestazioni del primo pilastro. La Cassa pensione GastroSocial è una fondazione comune con circa 22’000 aziende affiliate e gestisce un patrimonio di circa 11.5 miliardi di franchi.
Con la nostra nuova veste grafica e lo slogan «Quando il servizio unisce» vogliamo trasmettere la nostra filosofia: servizio per noi significa vicinanza, affidabilità e impegno personale. Ascoltiamo, ci confrontiamo con la nostra clientela e sviluppiamo soluzioni che semplificano la quotidianità di chi si affida a noi. Il nostro nuovo video aziendale rende chiaro questo approccio al servizio e mostra come rafforziamo le relazioni, promuovendo partnership a lungo termine all’interno del settore.
Investimenti patrimoniali
Un anno di investimento movimentato dal risultato soddisfacente: nonostante le incertezze geopolitiche, nel 2025 i mercati hanno registrato un andamento positivo. Beat Wüst, responsabile Investimenti patrimoniali della Cassa pensione GastroSocial, ripercorre l’anno passato e spiega per quale motivo anche per il 2026 restiamo cautamente ottimisti.
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Politica di investimento e strategia di investimento
La Cassa pensione GastroSocial è una fondazione senza scopo di lucro, pertanto miriamo esclusivamente a ottenere un incremento duraturo e responsabile del capitale a noi affidato. -
Dati principali e confronto pluriennale
La Cassa pensione GastroSocial informa con trasparenza in merito all’andamento dei suoi investimenti patrimoniali. Sul sito web sono disponibili i dati principali aggiornati su performance, grado di copertura e rimunerazione degli averi di vecchiaia. Inoltre, questi dati vengono presentati in un confronto pluriennale, in modo da evidenziarne l’andamento negli anni.