Indennità di maternità
Le madri che esercitano un’attività lavorativa hanno diritto all’indennità di maternità per le prime 14 settimane dopo la nascita del figlio. Per la richiesta vi rimandiamo anche alle domande più frequenti delle nostre assicurate – sarete così certe di fare tutto correttamente.
Richiesta
Quando avete diritto all’indennità di maternità?
Hanno diritto all’indennità di maternità le donne che alla nascita del figlio sono lavoratrici dipendenti, indipendenti o lavorano nell’azienda del partner o della famiglia e percepiscono un salario in contanti.
Devono inoltre essere soddisfatte le condizioni seguenti:
- La madre era assicurata presso l’AVS durante i 9 mesi precedenti la nascita del figlio e
- durante questo periodo ha lavorato almeno 5 mesi (a prescindere dal grado di occupazione).
Per quanto tempo si ha diritto all’indennità di maternità?
Il diritto all’indennità di maternità inizia il giorno della nascita e termina al più tardi dopo 14 settimane o 98 giorni.
Indennità di maternità prolungata in caso di lunga degenza in ospedale del neonato
Le madri hanno diritto fino a 8 settimane aggiuntive di indennità di maternità se il neonato resta in ospedale per più di due settimane. L’indennità viene prolungata per la durata della degenza in ospedale, ma in ogni caso al massimo per 56 giorni.
Condizioni:
- Il neonato deve rimanere in ospedale per più di due settimane subito dopo il parto.
- La madre ha già deciso prima del parto di riprendere il suo lavoro di dipendente o di lavoratrice indipendente dopo il congedo di maternità.
Richiesta
Modulo di richiesta indennità di maternità in caso di lunga degenza in ospedale del neonato
Indennità di maternità prolungata in caso di decesso di un genitore
Se l’altro genitore (padre o madre) muore entro sei mesi dalla nascita del bambino, la madre superstite ha diritto a un’indennità di maternità prolungata.
Condizioni:
- Il diritto è prolungato al massimo per 10 giorni lavorativi (14 indennità giornaliere).
- Il congedo deve essere utilizzato entro sei mesi dal decesso dell’altro genitore.
- Il congedo può essere fruito in singoli giorni, a settimane o in una sola volta.
Importante: il congedo di maternità di 14 settimane nonché un eventuale prolungamento per degenza in ospedale del neonato sono prioritari rispetto a questo diritto.
Richiesta
- Modulo di richiesta per un prolungamento dell’indennità di maternità in caso di decesso di un genitore
- Foglio complementare (da compilare nel caso ci siano più datrici o datori di lavoro)
Come si può richiedere l’indennità di maternità?
- La dipendente o il dipendente compila il modulo di richiesta e aggiunge tutti gli allegati necessari.
- Il modulo deve quindi essere trasmesso al datore di lavoro che lo deve completare.
- Al punto 5 si stabilisce di comune accordo come deve essere versata l’indennità di maternità. Entrambe le parti sottoscrivono il modulo.
- Il datore di lavoro invia poi il modulo di richiesta unitamente a tutti gli allegati necessari a:
Cassa di compensazione GastroSocial | Team Indennità giornaliere | Casella postale | 5001 Aarau
taggelder@gastrosocial.ch
Moduli
- Modulo di richiesta indennità di maternità
- Foglio complementare (da compilare nel caso ci siano più datori di lavoro)
Termine di richiesta
La richiesta di indennità di maternità può essere inoltrata fino a 5 anni dopo la scadenza delle 14 settimane del congedo di maternità. Al termine di questo periodo il diritto si estingue.
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