Assegni familiari
Avete figli e desiderate richiedere gli assegni familiari? Qui scoprite di più in merito al diritto e alla richiesta nonché ai casi speciali da osservare.
Richiesta
Quando avete diritto agli assegni familiari?
- Le lavoratrici e i lavoratori dipendenti e indipendenti hanno diritto agli assegni familiari se percepiscono un reddito lordo soggetto all’AVS di almeno CHF 7’350.– all’anno o CHF 612.– al mese.
- Se soddisfano le condizioni legali, le lavoratrici e i lavoratori dipendenti che guadagnano meno possono richiedere gli assegni familiari per persone senza attività lucrativa presso la cassa di compensazione cantonale nel proprio cantone di domicilio. Per i Cantoni Argovia, Neuchâtel e Zurigo è possibile inoltrare la domanda direttamente alla Cassa di compensazione GastroSocial.
- Se lavorate per vari datori di lavoro, i salari sono addizionati. La competenza per gli assegni familiari spetta al datore di lavoro che versa il salario maggiore.
Come posso richiedere gli assegni familiari?
- La dipendente o il dipendente compila il modulo di richiesta, lo firma e aggiunge tutti gli allegati necessari.
- Il modulo deve quindi essere trasmesso al datore di lavoro che lo deve completare.
- Il datore di lavoro invia poi il modulo di richiesta unitamente a tutti gli allegati necessari a:
Cassa di compensazione GastroSocial | Team Assegni familiari | Casella postale | 5001 Aarau
familienzulagen@gastrosocial.ch - A questo punto la Cassa di compensazione GastroSocial esamina la richiesta. Se sono soddisfatte tutte le condizioni legali approviamo la richiesta. Il datore di lavoro versa in futuro gli assegni alla dipendente o al dipendente insieme al salario mensile.
- 📅 Attenzione: per elaborare la pratica ci occorrono di solito 14 giorni dal momento in cui abbiamo ricevuto la richiesta.
Casi speciali
Cosa succede in caso di malattia, infortunio o maternità?
La/Il dipendente che non è più in grado di lavorare per malattia o infortunio riceve gli assegni familiari per il mese di insorgenza dell’impedimento al lavoro e per i tre mesi successivi. Gli assegni familiari vengono versati anche durante il congedo di maternità, tuttavia per 16 settimane al massimo.
Cosa succede in presenza di più datori di lavoro?
Se desiderate richiedere gli assegni familiari e lavorate per vari datori di lavoro, i salari sono addizionati per formare un reddito complessivo. Responsabile degli assegni familiari è il datore di lavoro dal quale percepite il salario più elevato.
Cosa succede se si è al contempo lavoratrici o lavoratori dipendenti e indipendenti?
Le lavoratrici e i lavoratori indipendenti che hanno anche un rapporto d’impiego riceveranno gli assegni familiari dal proprio datore di lavoro se
- hanno un reddito annuale (lordo) pari o superiore a CHF 7’350.– e
- il rapporto di lavoro dura più di sei mesi o è a tempo indeterminato
Esempio:
Una ristoratrice indipendente percepisce un reddito di CHF 8’000.– all’anno come membro del consiglio d’amministrazione. È quindi la cassa d’assegni familiari del datore di lavoro che deve versarle gli assegni familiari.
Come si presenta la situazione per i figli e/o genitori all’estero?
Siete una dipendente o un dipendente in Svizzera e voi e/o i vostri figli vivete negli Stati dell’UE o dell’AELS? In questo caso avete diritto agli assegni dallo Stato in cui svolgete un’attività lucrativa – e questo anche se voi e/o i vostri figli vivete in un altro Paese.
Gran Bretagna (Regno Unito) – disposizioni speciali
Dal 1° gennaio 2021, le persone seguenti non hanno più alcun diritto agli assegni familiari:
- Cittadine britanniche e cittadini britannici
- Cittadine svizzere e cittadini svizzeri nonché cittadine e cittadini dell’UE con figli che vivono in Gran Bretagna
Ma: se le richiedenti e i richiedenti avevano già diritto agli assegni familiari alla data di riferimento del 31 dicembre 2020, continuano a riceverli. Questo vale per le cittadine britanniche e i cittadini britannici anche se i figli sono nati dopo la data di riferimento e vivono in Gran Bretagna.
Consulenza e assistenza
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