Impieghi di servizio come il servizio militare, la protezione civile, il servizio civile o «Gioventù+Sport» sono disciplinati tramite l’IPG (indennità per perdita di guadagno). Nel periodo del servizio, i vostri collaboratori e le vostre collaboratrici ricevono un’indennità per perdita di guadagno.
Quando sussiste il diritto?
Le persone domiciliate in Svizzera o all’estero che prestano servizio o frequentano determinati corsi ricevono un’indennità per perdita di guadagno, che funge da reddito sostitutivo.
L’indennità viene versata nei seguenti casi:
- Servizio militare o servizio nell’Esercito Svizzero (incl. servizio militare femminile, servizio della Croce Rossa e servizi complementari)
- Servizio civile
- Servizio di protezione civile
- Corsi federali e cantonali per quadro di Gioventù+Sport
- Corsi per capi giovani tiratori
Richiesta
Nuova procedura digitale di richiesta IPG dal 2026
Dal 2026, la procedura di richiesta dell’indennità giornaliera IPG sarà gradualmente digitalizzata.
- Parte a febbraio 2026: «Gioventù e sport»
- A seguire: Protezione civile e Servizio civile
- Probabilmente dal 2027: Esercito
La richiesta IPG relativa ai corsi per capi giovani tiratori continuerà a essere cartacea.
Cosa significa questo per voi datori di lavoro?
- La persona che presta servizio riceve un messaggio di disponibilità di una richiesta IPG.
- Verifica i dati nel portale IPG, aggiunge le informazioni eventualmente necessarie (p.es. sul datore di lavoro) e conferma la richiesta.
- La cassa di compensazione competente viene individuata automaticamente.
- La cassa di compensazione acquisisce dal datore di lavoro i dati per il calcolo della perdita di guadagno. Allo scopo sono disponibili le tre seguenti opzioni:
- Portale connect: il datore di lavoro riceve una comunicazione in connect e inserisce i propri dati direttamente in connect.
- Collegamento diretto al sistema ERP (web service): il datore di lavoro riceve tramite web service un messaggio di sistema. I dati del datore di lavoro vengono elaborati direttamente nel suo sistema ERP. Questo a sua volta trasmette i dati alla cassa di compensazione. Questa connessione di sistema sarà ancora supportata o comunque integrata in un prodotto successivo. In questo modo i datori di lavoro potranno continuare a fruire di questa efficiente modalità di scambio di dati. Si prega di prestare attenzione alla nota riportata di seguito!
- Online tramite portale IPG: il datore di lavoro riceve una lettera con link a un portale, dove integrare e trasmettere i propri dati. Può anche compilare la lettera e rispedirla per posta alla cassa di compensazione.
La cassa di compensazione calcola l’indennità e dispone il versamento.
Nota
Da luglio 2026 Swissdec IPG consentirà la trasmissione diretta dei dati salariali e dei conteggi delle prestazioni tra il vostro programma salari e la cassa di compensazione, un’operazione semplice, rapida e automatizzata.
L’ideale è chiedere sin d’ora al vostro fornitore del programma salari quando Swissdec IPG sarà supportato per poter usufruire nel modo ottimale di quest’opportunità da luglio 2026.
Importante: tenere a disposizione il numero IDI
Fornire sempre al personale il numero d’identificazione delle imprese (IDI), necessario per attribuire la richiesta digitale alla cassa di compensazione giusta.
Fase di transizione
Nella prima metà del 2026 saranno probabilmente trattate solo poche richieste IPG digitali. Le richieste cartacee di organizzazioni che non hanno ancora effettuato il passaggio, continueranno ad avere validità e saranno trattate come avvenuto finora.
Maggiori informazioni
Maggiori dettagli sono disponibili nella nostra Guida 2026 e alla voce Procedura digitale per le IPG dal 2026 | Prestazioni dell’IPG (servizi, maternità, per l’altro genitore, assistenza e adozione) | Assicurazioni sociali | Centro d’informazione AVS/AI oppure rivolgendosi alla propria cassa di compensazione competente.
Precedente procedura di richiesta IPG (online) ancora valida
I datori di lavoro possono continuare a presentare la richiesta di indennità per perdita di guadagno online in modo semplice e gratuito tramite il nostro portale clienti connect.
Precedente procedura di richiesta IPG (tramite modulo) ancora valida
La richiesta per l’indennità per perdita di guadagno (IPG) è retroattiva: non è quindi possibile presentare richiesta per collaboratrici o collaboratori prima della loro entrata in servizio.
Fintantoché la procedura digitale non sarà valida su tutto il territorio, rimarrà in essere la procedura finora adottata:
Per la richiesta osservare la seguente procedura:
- Per ogni servizio la vostra collaboratrice o il vostro collaboratore riceve un apposito modulo (modulo IPG) sul quale figurano i giorni di servizio prestati, lo compila indicando la sua situazione personale e lo trasmette a voi.
- In quanto datori di lavoro attestate nel modulo il salario corrisposto prima dell’entrata in servizio e lo inviate immediatamente a noi, affinché il pagamento dell’indennità IPG possa effettuarsi al più presto:
Cassa di compensazione GastroSocial | Team Indennità giornaliere | Casella postale | 5001 Aarau
taggelder@gastrosocial.ch
Vogliate osservare che in assenza di tale modulo non viene versata alcuna indennità.
Cosa si deve fare in caso di smarrimento del modulo IPG?
Senza modulo IPG non viene effettuato il versamento dell’indennità. Se il modulo di richiesta è stato smarrito, la cassa di compensazione competente rilascia un modulo sostitutivo che la vostra collaboratrice o il vostro collaboratore deve inviarci per posta insieme al libretto di servizio o al documento che attesta la formazione per quadro di Gioventù+Sport:
Cassa di compensazione GastroSocial | Team Indennità giornaliere | Casella postale | 5001 Aarau
taggelder@gastrosocial.ch
Versamento
Come viene corrisposta l’indennità per perdita di guadagno?
Se continuate a pagare il salario alla vostra collaboratrice o al vostro collaboratore per la durata del servizio, l’indennità (compresa la quota del datore di lavoro per i contributi AVS/AI/IPG) viene accreditata sul vostro conto contributi.
Se non versate il salario, l’indennità per perdita di guadagno viene versata direttamente alla vostra collaboratrice o al vostro collaboratore.
Quando viene versata l’indennità per perdita di guadagno?
Se la durata del servizio è inferiore a un mese, l’indennità IPG viene normalmente versata al termine del servizio; in caso di durate maggiori viene versata una prima volta dopo dieci giorni e in seguito mensilmente.
Quali deduzioni si applicano per l’indennità per perdita di guadagno?
Poiché l’indennità per perdita di guadagno è considerata reddito sostitutivo, è soggetta alla deduzione dei contributi AVS/AI/IPG (nel caso delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti anche dei contributi AD).
Importante dunque: se continuate a pagare il salario alla vostra collaboratrice o al vostro collaboratore mentre presta il servizio e l’indennità IPG viene poi accreditata sul vostro conto contributi, nella notifica dei salari AVS dovete sempre indicare l’intero salario versato.
Informazioni per lavoratrici e lavoratori indipendenti
Come richiedono l’indennità per perdita di guadagno le lavoratrici e i lavoratori indipendenti?
Nuova procedura digitale di richiesta IPG:
- Ricevete una comunicazione di disponibilità di una richiesta IPG.
- Verificate i dati nel portale IPG, aggiungete le informazioni eventualmente necessarie e confermate la richiesta digitalmente.
- La richiesta IPG viene trasmessa automaticamente alla cassa di compensazione alla quale siete affiliati in quanto lavoratori indipendenti.
- La cassa di compensazione calcola l’indennità e dispone il versamento.
Fase di transizione
Nella prima metà del 2026 saranno probabilmente trattate solo poche richieste IPG digitali. Le richieste cartacee di organizzazioni che non hanno ancora effettuato il passaggio, continueranno ad avere validità e saranno trattate come avvenuto finora.
Precedente procedura di richiesta IPG (online) ancora valida:
I lavoratori indipendenti possono continuare a presentare la richiesta IPG online in modo semplice e gratuito tramite il nostro portale clienti connect.
Precedente procedura di richiesta IPG (tramite modulo) ancora valida:
- Per ciascun servizio ricevete dal contabile dell’esercito, della protezione civile o del servizio civile un modulo IPG sul quale figurano i giorni di servizio prestati.
- Compilatelo indicando tutti i dati relativi alla vostra situazione personale.
- Trasmettete direttamente a noi il modulo IPG:
Cassa di compensazione GastroSocial | Team Indennità giornaliere | Casella postale | 5001 Aarau
taggelder@gastrosocial.ch - Noi calcoliamo quindi l’importo dell’indennità e provvediamo al versamento.
Vogliate osservare che in assenza di tale modulo non viene versata alcuna indennità.
Cosa succede se si è al contempo lavoratrici o lavoratori indipendenti e in un rapporto d’impiego?
Nuova procedura digitale dal 2026
Nel nuovo portale IPG in futuro registrerete facilmente online tutti i dati rilevanti, riguardanti sia la vostra attività indipendente sia i vostri rapporti d’impiego.
Ecco come funziona:
- Registrate nel portale IPG i dati relativi alla vostra attività lavorativa Indipendente.
- Inserite inoltre tutti i vostri datori di lavoro.
- La richiesta viene trasmessa automaticamente alla cassa di compensazione alla quale siete affiliati in quanto lavoratori indipendenti.
- Questa richiede i dati salariali direttamente a tutti i vostri datori di lavoro e quindi calcola l’indennità IPG.
Precedente procedura di richiesta IPG (tramite modulo) ancora valida:
- Per il servizio ricevete un modulo (modulo IPG).
- Compilatelo con i dati relativi all’attività lavorativa indipendente.
- Richiedete a tutti i vostri datori di lavoro la dichiarazione dei salari.
- Inviate la richiesta completa con tutti gli allegati a:
Cassa di compensazione GastroSocial | Team Indennità giornaliere | Casella postale | 5001 Aarau
taggelder@gastrosocial.ch - GastroSocial verifica la documentazione, calcola l’indennità e ne effettua il versamento.
Altri temi legati all’IPG
Consulenza e assistenza
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