Persone in posizione analoga a quella di un datore di lavoro

Le persone in posizione analoga a quella di un datore di lavoro (titolari di Sagl o SA) e i loro coniugi o partner registrati che collaborano nell’azienda possono aver diritto all’indennità per perdita di guadagno Corona nelle situazioni indicate qui di seguito. Il diritto sussiste con effetto retroattivo al 17 settembre 2020.

Le 6 situazioni che danno diritto all’indennità

Chiusura dell’azienda

Dovete sospendere l’attività a seguito di chiusura ordinata a livello federale o cantonale e subite pertanto una perdita di guadagno? In questo caso avete diritto a un’indennità per perdita di guadagno Corona. Il diritto sussiste per la durata della chiusura.

Nonostante l’apertura delle terrazze, i mesi di aprile e maggio 2021 valgono come «chiusura dell’azienda»

Le strutture della ristorazione possono continuare a presentare le richieste per l’indennità di perdita di guadagno Corona per l’intero mese di aprile 2021 e per l’intero mese di maggio 2021 secondo la condizione di diritto «chiusura dellazienda»...

  • ...anche se le terrazze e le aree esterne sono state aperte dopo il 19 aprile 2021
  • ...mentre le aree interne dovevano continuare a rimanere chiuse.

Coniuge o partner registrato che collabora nell’azienda

In caso di chiusura delle strutture, l’indennità per perdita di guadagno Corona viene versata a voi e al vostro coniuge o partner registrato che collabora nell’azienda soltanto se sussiste una perdita di salario. Se è stato percepito o conteggiato un salario, non è possibile corrispondere alcuna indennità oppure si può percepirne una solo ridotta.

Avete versato un salario ridotto o non avete versato alcun salario? Allora è importante indicare nel modulo di richiesta online alla rubrica «Reddito dell’attività lucrativa soggetta a contributi AVS effettivamente versato/maturato nel mese della richiesta» il salario effettivamente versato o l’importo pari a «0.00».

Allegati necessari

Alla richiesta dovete allegare una prova della misura ordinata, alla quale si riferisce la richiesta. Può trattarsi di un estratto delle misure sul sito web cantonale, di una circolare del medico cantonale o della pubblicazione di un altro ufficio pubblico.

Non sussiste alcun diritto se:

  • non sussiste alcuna perdita di guadagno o di salario.
  • l’azienda ha dovuto chiudere volontariamente in seguito a mancanza di redditività, alla riduzione ordinata degli orari di apertura oppure ad altre restrizioni ordinate.
  • la/il titolare o un’altra persona rilevante per l’azienda (p.es. il cuoco) deve mettersi in quarantena ordinata dal medico o da un’autorità e di conseguenza tutta l’attività deve essere sospesa.

Divieto di svolgere manifestazioni

In seguito alla revoca del divieto generale di svolgere manifestazioni nonché alla ripresa delle attività nel settore ricreativo, dal 1° settembre 2021 non sussiste più alcun diritto alle prestazioni in base al divieto generale di svolgere manifestazioni, eccezion fatta per le grandi manifestazioni che vanno tuttavia approvate dalle autorità cantonali competenti.

Allegati necessari

Alla richiesta dovete allegare per ogni mese di diritto una prova di almeno una manifestazione prevista o annullata con un numero atteso di visitatori di oltre 50 persone (o meno visitatori, a seconda delle disposizioni delle singole misure cantonali).

Diminuzione considerevole della cifra d’affari

La vostra attività lucrativa è limitata in misura considerevole a causa dei provvedimenti adottati per combattere il coronavirus con conseguente perdita di salario o guadagno? In questo caso avete diritto a un’indennità per perdita di guadagno Corona. Il prerequisito è che abbiate conseguito nel 2019 un reddito soggetto all’AVS di almeno CHF 10´000.–.

Occorre dichiarare la diminuzione della cifra d’affari e motivare come è riconducibile ai provvedimenti adottati per combattere la pandemia di Covid-19. Le indicazioni fornite saranno verificate mediante controlli a campione.

Definizione di «limitazione considerevole»

Per limitazione considerevole s’intende una diminuzione della cifra d’affari pari almeno al 55% o al 40% o al 30% rispetto alla cifra d’affari media degli anni 2015 – 2019...

  • ...se si tratta di un tipo di esercizio per cui non vale il principio della «chiusura della struttura»
  • ...o se l’azienda non ha un’area interna per il servizio di ristorazione risp. se il servizio di ristorazione non è possibile all’interno (p.es. esercizi con servizio di consegna, catering, take-away o strutture che operano negli eventi).

Le condizioni per il diritto sono state costantemente modificate nella legge Covid-19 nel corso della pandemia del coronavirus. Le relative regole riguardanti la diminuzione minima della cifra d’affari da comprovare sono le seguenti:

  • dal 17 settembre 2020 al 18 dicembre 2020: diminuzione della cifra d’affari almeno del 55%
  • dal 19 dicembre 2020 al 31 marzo 2021: diminuzione della cifra d’affari almeno del 40%
  • dal 1° aprile 2021: diminuzione della cifra d’affari almeno del 30%

Esempi

  • Diminuzione della cifra d’affari almeno del 55% nell’ottobre 2020 e/o novembre 2020: sussiste il diritto all’indennità per perdita di guadagno Corona per l’intero mese.
  • Diminuzione della cifra d’affari almeno del 55% nel dicembre 2020: sussiste il diritto all’indennità per perdita di guadagno Corona per l’intero mese.
  • Diminuzione della cifra d’affari almeno del 40%, ma inferiore al 55% nel dicembre 2020: sussiste il diritto all’indennità per perdita di guadagno Corona dal 19 dicembre 2020, ossia a 13 indennità giornaliere.*
  • Diminuzione della cifra d’affari almeno del 30% nell’aprile 2021 e/o nel maggio 2021: sussiste il diritto all’indennità per perdita di guadagno Corona per l’intero mese.

*Si prega di osservare che la condizione della diminuzione della cifra d’affari del 40% va sì soddisfatta per tutto il mese di dicembre (allo scopo di semplificarne l’attuazione), tuttavia il diritto sussiste solo dal 19 dicembre 2020.

Calcolatore per la diminuzione della cifra d’affari

Cessazione della custodia dei figli da parte di terzi

Dovete interrompere la vostra attività lucrativa, in quanto la custodia dei vostri figli da parte di terzi non è più garantita? Allora potete richiedere un’indennità per perdita di guadagno Corona. Il diritto sussiste in caso di interruzione della custodia dei figli di età inferiore ai 12 anni da parte di terzi o interruzione della custodia dei figli con problemi di salute o se i figli devono mettersi in quarantena ordinata.

Allegati necessari

  • Conferma scritta di chiusura della scuola o dell’asilo in seguito alle misure di quarantena
  • Prova della quarantena della terza persona che si occupa della custodia ordinata dall’autorità o da un medico

Non sussiste alcun diritto:

  • se è possibile il telelavoro al 100% oltre ad accudire i figli.
  • durante le vacanze scolastiche ufficiali.

Quarantena ordinata

Dovete mettervi in quarantena su prescrizione medica o su ordine di un’autorità in seguito al contatto con una persona risultata positiva al test (e non vi siete ammalati di Covid-19)? Allora potete richiedere un’indennità per perdita di guadagno Corona. Il diritto si estingue non appena la misura di quarantena viene sospesa o viene raggiunto l’importo massimo dell’indennità giornaliera autorizzata per il versamento:

  • Quarantena fino al 7 febbraio 2021: versamento di 10 indennità giornaliere
  • Quarantena dall’8 febbraio 2021: versamento di 7 indennità giornaliere (riduzione in seguito alla decisione del Consiglio federale del 27 gennaio 2021)

Allegati necessari

  • Prova della quarantena ordinata dal medico o da un’autorità

Non sussiste alcun diritto se:

  • durante la quarantena potete fare il telelavoro al 100%.
  • vi siete ammalati di Covid-19, in questo caso subentra l’assicurazione di indennità giornaliera per malattia.
  • vi mettete volontariamente in quarantena (autoisolamento), senza prescrizione medica od ordine di un’autorità.

Ritorno dall'estero

Se entrate in Svizzera dovete mettervi in quarantena dopo aver soggiornato in un Paese a rischio, il diritto sussiste solo se all’entrata in Svizzera il Paese non figura ancora sull’elenco degli Stati con elevato rischio di contagio stilato dall’UFSP e vi siete annunciati alle autorità cantonali entro due giorni.

Persone particolarmente a rischio

Alla sua riunione del 13 gennaio 2021 il Consiglio federale ha deciso di rendere obbligatorio il telelavoro. Le persone in posizione analoga a quella di un datore di lavoro (titolare di Sagl o SA), che appartengono alla categoria di persone particolarmente a rischio, hanno diritto a un’indennità per perdita di guadagno Corona dal 18 gennaio 2021 al 31 ottobre 2021 a condizione che non possano svolgere la propria attività lavorativa da casa, subendo quindi un’interruzione dell’attività lavorativa. Inoltre le persone particolarmente a rischio devono essere obbligatoriamente assicurate all’AVS (ossia abitare in Svizzera o esercitare un’attività lucrativa in Svizzera) e svolgere un’attività dipendente o indipendente.

Rientrano tra le persone particolarmente a rischio, donne in gravidanza nonché le persone non vaccinate contro il coronavirus che soffrono delle seguenti malattie preesistenti:

  • Ipertensione arteriosa
  • Malattie cardiovascolari
  • Malattie croniche delle vie respiratorie
  • Diabete
  • Malattie/Terapie che indeboliscono il sistema immunitario
  • Cancro
  • Obesità

Chi e da quando non è più considerato particolarmente a rischio?

  • A partire dal 15° giorno dopo la seconda dose del vaccino, le persone vaccinate non sono più considerate particolarmente a rischio.
  • Le donne incinte, vaccinate contro il Covid-19, non sono più considerate persone particolarmente a rischio per 12 mesi dalla somministrazione della seconda dose del vaccino.
  • Persone guarite: Le persone che sono state contagiate con il Sars-CoV-2 e che vengono considerate guarite, non vengono più classificate come particolarmente a rischio a partire dall’11° giorno dopo la conferma del contagio.

Termine di richiesta

Il termine per l’inoltro di una richiesta di pagamento dell’indennità per perdita di guadagno Corona scade al più tardi il 31 dicembre 2021.

Allegati necessari

Alla richiesta occorre allegare un certificato medico attestante che la persona richiedente rientra nel gruppo delle persone particolarmente a rischio (conformemente all’allegato 7 dell’Ordinanza 3 Covid-19).

Hotline Corona

Avete domande o dubbi? Contattateci. Saremo lieti di consigliarvi.

Lunedì – Venerdì
ore 08.00 – 11.45
ore 13.30 – 16.30

Difficoltà di pagamento?

In casi straordinari e su richiesta si può considerare, sia per la cassa di compensazione sia per la cassa pensione, la possibilità di una dilazione di pagamento o di un pagamento rateale. Qualora non foste in grado di saldare i contributi dovuti alla cassa di compensazione o alla cassa pensione entro i termini fissati, siete pregati di contattarci quanto prima al fine di elaborare insieme una soluzione. Siamo a disposizione in quanto partner affidabile per rispondere anche ad altre domande su eventuali importi scoperti. Se necessario, vi preghiamo di contattarci immediatamente, di preferenza via E-Mail all’indirizzo inkasso@gastrosocial.ch.

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