Ritratto aziendale

GastroSocial è la cassa di compensazione e cassa pensione per il settore alberghiero e della ristorazione. Con oltre 20’000 aziende affiliate e circa 170’000 persone assicurate, siamo tra le maggiori assicurazioni sociali di tutto il Paese. Presso la nostra sede di Aarau, i nostri 270 collaboratori servono una vasta gamma di clienti di tutta la Svizzera.

Cassa di compensazione

La Cassa di compensazione GastroSocial è un istituto autonomo di diritto pubblico della Confederazione ed è stata fondata nel 1948 con il nome di «Ausgleichskasse Wirte» (Cassa di compensazione ristoratori). È la cassa di compensazione dell’associazione GastroSuisse, l’associazione di categoria del settore alberghiero e della ristorazione.

La cassa di compensazione comprende le assicurazioni AVS, AI, IPG, AD e le casse assegni familiari. Inoltre, si occupa della gestione dei contratti e della riscossione dei premi delle assicurazioni di indennità giornaliera per malattia e infortuni per SWICA, partner di lunga data.

Cassa pensione

Ancora prima che la previdenza professionale diventasse obbligatoria in Svizzera, nel 1974 l’allora associazione ristoratori fondò la «Betriebliche Altersvorsorgeeinrichtung Wirte» (Ente previdenziale dei ristoratori). Oggi la fondazione comune autonoma è l’istituto di previdenza dell’associazione GastroSuisse.
Circa 20’000 clienti con 170’000 assicurati traggono vantaggio dalla nostra vasta offerta di prestazioni. Anche aziende che non operano nel settore alberghiero e della ristorazione possono affiliarsi alla Cassa pensione GastroSocial.

Obiettivi

GastroSocial è un’azienda dinamica che opera in un settore stimolante. Intendiamo consolidare anche in futuro i nostri punti di forza sul mercato delle assicurazioni sociali e svilupparci con le nostre capacità. Diamo grande importanza alla garanzia di un’elevata qualità delle prestazioni e miriamo quindi a ottimizzare continuamente le nostre procedure e i processi lavorativi. Sfruttiamo le sinergie per continuare a offrire un rapporto prezzo/prestazioni vantaggioso.

Valori

Possiamo raggiungere i nostri obiettivi solo se i nostri collaboratori sono motivati e impegnati a raggiungere lo stesso traguardo. La fiducia reciproca e un’elevata stima sono per noi indispensabili per garantire una proficua collaborazione quotidiana. Comunichiamo con chiarezza e trasparenza e ci appassioniamo al nostro lavoro, tenendo sempre sott’occhio i nostri obiettivi.