GastroSocial premiata nuovamente come eccellente datore di lavoro
GastroSocial riceve l’Excellence@Work Award 2026 da ValueQuest – per la quarta volta. Alla base dell’assegnazione c’è l’attuale sondaggio tra i collaboratori, al quale hanno partecipato 275 collaboratori su 286. I risultati evidenziano un elevato livello di motivazione, un forte senso di appartenenza e una percezione positiva dell’ambiente di lavoro.
Excellence@Work Award 2026 per GastroSocial
GastroSocial è stata insignita da ValueQuest dell’Excellence@Work Award 2026. Il riconoscimento si basa sui risultati dell’ultimo sondaggio tra i collaboratori e conferma ancora una volta che GastroSocial è un datore di lavoro eccellente.
Il sondaggio è stato svolto nel giugno 2026 con il supporto di un soggetto esterno. Hanno partecipato 275 dei 286 collaboratori: una partecipazione molto elevata e un segnale forte del fatto che i nostri collaboratori sono disposti a contribuire con il loro punto di vista e a partecipare attivamente allo sviluppo di GastroSocial.
Con 84 punti su 100 nella scala di motivazione, GastroSocial si colloca nel 20 per cento delle migliori organizzazioni partecipanti nel confronto con l’indice di riferimento. Inoltre, i risultati mostrano che l’87 per cento dei collaboratori manifesta un forte senso di appartenenza a GastroSocial.
Quinta indagine dal 2018
In GastroSocial il sondaggio tra i collaboratori viene condotto regolarmente dal 2018. Nel 2026 è stato svolto già per la quinta volta. Dopo il 2020, il 2022 e il 2024, l’Excellence@Work Award è stato nuovamente assegnato a GastroSocial. Particolarmente incoraggiante è stato il fatto che, rispetto all’ultima indagine, la motivazione dei collaboratori è nuovamente aumentata.
Questa continuità è fondamentale per GastroSocial. Infatti, la qualità di un datore di lavoro non deriva da singole misure, ma dall’ascolto costante, dalla riflessione sincera e dalla disponibilità ad andare avanti insieme.
Cosa ci contraddistingue come datore di lavoro
I risultati evidenziano una cultura aziendale caratterizzata da motivazione, fiducia e senso di appartenenza. Tra gli aspetti valutati in modo particolarmente positivo figurano, tra l’altro, i superiori diretti, la correttezza e la responsabilità, nonché l’ambiente di lavoro e l’organizzazione.
Tutto questo è in linea con ciò che per noi è importante nella nostra quotidianità lavorativa: competenze specialistiche, comunicazione chiara e un clima di collaborazione tra colleghi. In GastroSocial collaborano persone con esperienze, competenze e prospettive diverse. Ciò che ci unisce sono la stima reciproca, la fiducia e l’obiettivo comune di trovare ogni giorno soluzioni efficaci per i nostri clienti.
Conquistare insieme le vette
All’insegna del motto «Conquistiamo insieme le vette», ci apprestiamo ora a compiere i prossimi passi. I risultati del sondaggio tra i collaboratori saranno ulteriormente analizzati, discussi a livello di team e tradotti in misure concrete.
Il nostro obiettivo rimane chiaro: vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui i collaboratori si sentano a proprio agio, possano dare il proprio contributo e siano felici di far parte di GastroSocial a lungo termine.
Un sentito ringraziamento a tutti i collaboratori che hanno partecipato al sondaggio. Le vostre opinioni ci mostrano di cosa possiamo andare fieri – e in quali ambiti possiamo continuare a crescere insieme.
