Piani di previdenza migliorati: Esempio di calcolo Gasthof Muster

(Importi nell'esempio dal 2023) Il Gasthof Muster occupa 24 collaboratori con una massa salariale annua AVS di ca. CHF 1’170’000.–. Tutti i collaboratori sono attualmente assicurati nella previdenza professionale con il piano di previdenza Uno Basis che copre il minimo previsto dalla legge. Il premio annuo per la cassa pensione ammonta a ca. CHF 74’500.–, di cui il Gasthof Esempio paga il 50 % (CHF 37’250.–) e i dipendenti il rimanente 50 % (CHF 37’250.–).

Il Gasthof Muster vorrebbe offrire ai suoi collaboratori di lunga data e ai quadri soluzioni di previdenza migliori. Il datore di lavoro, con la partecipazione dei collaboratori, opta per il piano di previdenza Uno Integral Top per i collaboratori con oltre 3 anni di servizio nell’azienda e per il piano di previdenza Uno Integral Plus per i quadri. Gli altri collaboratori restano assicurati nel piano standard Uno Basis.

Contributi piani di previdenza attuali

Gruppo di
persone
Piano di
previdenza
Totale
contributi CHF
Contributi CHF
dipendente
Contributi CHF
datore di lavoro
Ripartizione
dipendente/
datore di lavoro
8 collaboratori standardUno BasisCHF 23’200.–CHF 11’600.–CHF 11’600.–50 % / 50 %
13 collaboratori
> 3 anni di servizio
Uno BasisCHF 34’500.–CHF 17’250.–CHF 17’250.–50 % / 50 %
3 quadriUno BasisCHF 18’000.–CHF 9’000.–CHF 9’000.–50 % / 50 %
TotaleCHF 75’700.–CHF 37’850.–CHF 37’812.–50 % / 50 %

Contributi con piani di previdenza migliorati

Il piano di previdenza Uno Integral Top assicura salari superiori a CHF 88’200.– all’anno senza deduzione di coordinamento. Il piano di previdenza Uno Integral Plus assicura salari superiori a CHF 88’200.– all’anno senza deduzione di coordinamento e le prestazioni aumentano grazie agli accrediti di vecchiaia supplementari. Anche le prestazioni per i rischi di decesso e invalidità subiscono un aumento.

Gruppo di
persone
Piano di
previdenza
Totale
contributi CHF
Contributi
CHF dipendenti

Contributi CHF datore di lavoro

Ripartizione dipendente/
datore di lavoro
8 collaboratori standardUno BasisCHF 23’200.–CHF 11’600.–CHF 11’600.–50 % / 50 %

13 collaboratori > 3 anni di servizio

Uno Integral TopCHF 76’250.–CHF 22’875.-CHF 53’375.–30 % / 70 %*
3 quadriUno Integral PlusCHF 35’600.–CHF 9’000.-CHF 26’600.–25 % / 75 %*
TotaleCHF 135’050.–CHF 43’475.–CHF 91’575.–

*Prima di introdurre una tale soluzione è consigliabile esaminarla con l’autorità fiscale, poiché le disposizioni sull’ammontare dei contributi del datore di lavoro variano da Cantone a Cantone.

A causa della differente ripartizione dei contributi, la deduzione salariale per i collaboratori con oltre 3 anni di servizio è leggermente superiore, mentre per i quadri resta invariata. Con questo cambiamento del piano aumentano complessivamente gli averi di vecchiaia al pensionamento dei gruppi di persone «collaboratori > 3 anni» e «quadri» di oltre il 70 %.

Gaston