Nous proposons différentes possibilités pour régler facilement en ligne les déclarations des salaires et autres tâches administratives. Trouvez la bonne solution pour votre entreprise!
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(en cas de fermeture d’établissement, de pertes substantielles de chiffre d’affaires et d’interdiction de manifestation)
(en cas de quarantaine ordonnée et de suspension de la garde pour les enfants)
(en cas de fermeture d’établissement avec perte de salaire, de pertes substantielles de chiffre d’affaires et d’interdiction de manifestation)
(en cas de suspension de la garde pour les enfants, de quarantaine ordonnée et pour personnes vulnérables)
De l’ancien(ne) caisse de pension / compte de libre passage à la caisse de pension GastroSocial
De la Caisse de pension GastroSocial à la nouvelle caisse de pension / au compte de libre passage
Déclaration des salaires pour les assurances sociales
Assurances sociales et décompte de salaire
Attestation des autorités étrangères relative au montant des allocations familiales versées dans le pays de résidence
Mémento AVS
Pour les employés de la caisse de compensation AVS
transfert de l’avoir de vieillesse sur compte privé lors d’un (1) départ définitif de la Suisse, (2) activité indépendante, (3) montant minime, (4) 100 % invalidité
Pour les employés soumis à la CCNT
Pour les employés et les indépendants non soumis à la CCNT
Remplir en complément dans le cas de plusieurs employeurs
Pour les employeurs (à remplir mensuellement)
Complément pour nouvelle inscription de sociétés en nom collectif
Établissement individuel
Conformément à l’art. 11.2 règlement
Informations pour l’employeur
Informations pour employés
Nouvelle demande d’adhésion (caisse de pension)
En complément au formulaire « Déclaration de santé SWICA : assurance collective d’indemnités journalières en cas de maladie »
Transfert gratuit du salaire à la Caisse de compensation GastroSocial et bien plus encore.
Transfert gratuit du salaire à la Caisse de pension GastroSocial
Conformément à l’art. 11.4 règlement
Lors d’un départ dans un État de l’UE ou de l’AELE
Pour les plans de prévoyance Top & Plus et les indépendants
Activité professionnelle après l’âge ordinaire de la retraite conformément à l’art. 9.5 du règlement
Pour un retrait anticipé des avoirs détenus auprès de la caisse de pension
Modèle
Charges administratives minimales, tarifs avantageux, très faibles frais d’administration
Chez les employés et indépendants
À remplir par la banque / le notaire
Retrait anticipé ou nantissement des avoirs détenus auprès de la caisse de pension dans le but d’acquérir un logement en propriété
Brochure commerciale
Jusqu’à une masse salariale AVS de CHF 1,2 million
Réalisation du partage des revenus
À remplir en complément dans le cas de plusieurs mariages antérieurs dissous / partenariats dissous judiciairement
Demande certificat AVS
Maintien facultatif assurance à partir de 58 ans révolus, pour autant que le rapport de travail a été résilié (conformément à l’art. 47a LPP).
Weitergeltung schweizerisches Sozialversicherungsrecht: Antrag fr (externes Formular)
Afin de déterminer le droit applicable des assurances sociales en cas de pluriactivité
Pour les droits à partir du 17 septembre 2020
Informations sur le site web du canton de Genève
Il convient d’y songer lors d’un changement de poste de travail.
Conditions générales d’affaires relatives à l’utilisation des produits en ligne