GastroSocial erneut als exzellente Arbeitgeberin ausgezeichnet
GastroSocial erhält den Excellence@Work Award 2026 von ValueQuest – bereits zum vierten Mal. Grundlage ist die aktuelle Mitarbeitendenbefragung, an der 275 von 286 Mitarbeitenden teilgenommen haben. Die Ergebnisse zeigen eine hohe Motivation, starke Verbundenheit und eine positive Wahrnehmung des Arbeitsumfelds.
Excellence@Work Award 2026 für GastroSocial
GastroSocial wurde von ValueQuest mit dem Excellence@Work Award 2026 ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf den Ergebnissen der aktuellen Mitarbeitendenbefragung und bestätigt GastroSocial erneut als exzellente Arbeitgeberin.
Die Befragung wurde im Juni 2026 mit externer Unterstützung durchgeführt. 275 von 286 Mitarbeitenden haben daran teilgenommen – eine sehr hohe Beteiligung und ein starkes Zeichen dafür, dass unsere Mitarbeitenden bereit sind, ihre Perspektive einzubringen und die Weiterentwicklung von GastroSocial aktiv mitzugestalten.
Mit 84 von 100 Motivationspunkten gehört GastroSocial im Benchmark-Vergleich zu den besten 20 Prozent der teilnehmenden Organisationen. Zudem zeigen die Ergebnisse, dass 87 Prozent der Mitarbeitenden eine hohe Verbundenheit mit GastroSocial aufweisen.
Fünfte Befragung seit 2018
Die Mitarbeitendenbefragung wird bei GastroSocial seit 2018 regelmässig durchgeführt. 2026 fand sie bereits zum fünften Mal statt. Der Excellence@Work Award wurde GastroSocial nach 2020, 2022 und 2024 nun erneut verliehen. Besonders erfreulich: Die Mitarbeitendenmotivation ist im Vergleich zur letzten Befragung erneut gestiegen.
Diese Kontinuität ist für GastroSocial zentral. Denn Arbeitgeberqualität entsteht nicht durch einzelne Massnahmen, sondern durch regelmässiges Zuhören, ehrliches Reflektieren und die Bereitschaft, gemeinsam weiterzugehen.
Was uns als Arbeitgeberin ausmacht
Die Ergebnisse zeigen eine Arbeitgeberkultur, die von Motivation, Vertrauen und Verbundenheit geprägt ist. Besonders positiv bewertet wurden unter anderem die direkten Vorgesetzten, die Fairness und die Verantwortung sowie das Arbeitsumfeld und die Organisation.
Das passt zu dem, was uns im Arbeitsalltag wichtig ist: Fachwissen, klare Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Bei GastroSocial arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammen. Was uns verbindet, sind gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und das gemeinsame Ziel, jeden Tag gute Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu finden.
Gemeinsam Gipfel stürmen
Unter dem Motto «Gemeinsam Gipfel stürmen» gehen wir nun die nächsten Schritte an. Die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung werden weiter ausgewertet, auf Teamebene besprochen und in konkrete Massnahmen überführt.
Unser Ziel bleibt klar: Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeitende gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil von GastroSocial sind.
Ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeitenden, die an der Befragung teilgenommen haben. Eure Rückmeldungen zeigen, worauf wir stolz sein dürfen – und wo wir gemeinsam weiterwachsen können.
