Eintritt Mitarbeitende
Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber müssen Sie neue Mitarbeitende sowohl der Ausgleichskasse als auch der Pensionskasse melden.
Eintritt online melden
Online-Meldung – spart Zeit, Geld und Papier
Den Eintritt von neuen Mitarbeitenden können Sie ganz einfach online über unser Kundenportal connect melden. Die zeitnahe Anmeldung der Mitarbeitenden erleichtert die administrativen Abläufe und reduziert Rückfragen. Das Angebot ist kostenlos.
Sie nutzen connect bereits?
Neben connect stehen Ihnen unser Lohnprogramm miruSocial und die Schnittstellen mirusConnect zur Verfügung, mit denen Sie Meldungen wie den Eintritt von neuen Mitarbeitenden rasch erledigen können.
Eintritt melden (Ausgleichskasse)
Bei der Ausgleichskasse müssen Sie als Arbeitgeber/in neue Mitarbeitende spätestens mit der AHV-Lohnmeldung zu Beginn des Folgejahres anmelden.
Wir empfehlen Ihnen jedoch, die Meldung innert 30 Tagen nach Stellenantritt vorzunehmen. Verwenden Sie dazu bitte das untenstehende Formular. Füllen Sie dieses aus und senden Sie es per E-Mail oder Post an:
GastroSocial Ausgleichskasse | Team Versichertenregister | Postfach | 5001 Aarau
vr@gastrosocial.ch
Eintritt melden (Pensionskasse)
Wenn Sie neue Mitarbeitende bei der Pensionskasse anmelden möchten, nutzen Sie bitte die Lohnmeldung für die Pensionskasse. Je nachdem, welcher Abrechnungsmodus für Sie definiert wurde, erhalten Sie die Lohnmeldeunterlagen der Pensionskasse entweder monatlich, quartalsweise oder jährlich und retournieren uns diese innert 30 Tagen nach Erhalt.
Tragen Sie Name, AHV-Nummer und Bruttolohn der neuen Mitarbeitenden auf der Lohnliste ein – zusätzlich zu den bisherigen Mitarbeitenden.
Unterlagen für neue Arbeitnehmende
Bitte händigen Sie neuen Mitarbeitenden, die vorher noch nicht bei der GastroSocial Pensionskasse versichert waren, folgendes Formular aus:
In der Broschüre «Meine Pensionskasse» sind zudem die wichtigsten Informationen zur GastroSocial Pensionskasse enthalten:
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Beratung & Support
Wir beraten Sie gerne und sind bei Fragen für Sie da.
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